远特科技 • 2013-12-05
为了使新入职员工更深刻的了解公司long8的文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强员工的归属感与责任感。2013年12月4日下午远特科技在大会议室举办了新员工入职培训会议。人力资源部、市场部负责人分别为新入职员工做了相关主题专项培训。
此次培训内容主要包括long8的概况、long8的文化及规章制度和产品介绍等。人力资源部首先向新进员工简要介绍了公司从成立之初到现在的发展历程，展示了公司近年来取得的可喜成绩，解读了公司“服务、求是、创新、共赢”的经营理念，同时，详细讲解了公司考勤休假、薪酬福利待遇、绩效考核以及费用管理与报销等管理办法。随后市场部还向新进员工介绍了公司的产品体系。
通过此次培训，使新员工们熟悉了公司基本情况，了解了岗位工作要求，加深了对公司的整体认识，增强了身为公司员工的自豪感和使命感，同时，也对促进新员工快速融入团队，早日适应工作需要起到了良好效果。
新员工入职培训会现场