远特科技 • 2017-11-27
为提升新员工从业素质和水平，帮助新员工更好的熟悉公司文化、融入公司氛围。2017年11月22日，公司组织新员工培训活动，本次培训对公司业务、产品知识、研发技术、质量管理、long8的文化、行政制度、财务流程等内容进行讲授，来自北京、深圳、成都、重庆等各部门35名新员工参加此次培训。
公司ceo刘章华热情洋溢的致欢迎词，并对公司整体概况和发展方向做了详细介绍，让新入职员工对企业整体概况和long8的文化有了初步认识。“干汽车行业就得吃苦，没有捷径，只能踏踏实实的干活，学习并传承汽车行业的匠人精神”刘总对新员工寄语，希望新员工虚心向学，打牢业务功底，尽早成长为远特科技未来的骨干力量。
产品研发部为新同事详细介绍了公司产品与服务，研发产品相关规划等。人事行政部对人事合规制度、运营管理知识、财务规章、办公系统等对新员工们进行互动指导。本次培训突破了传统的“老师讲、学生听”模式，增加游戏、互动、观影、分享等形式，使内容更加趣味性和多样化，增进同事之间交流和了解，加强沟通合作，提升凝聚力。
相信新员工通过本次培训，会更快速融入公司。同时公司也将不断优化新入职培训的工作，为每位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助！